今日、人事部門の役割が大きく変わろうとしています。社員の給与や勤務管理だけを対象とした「人事管理」から、経営戦略と連動した「戦略的な人材マネジメント」へと進化しているのです。そうした新しい人事の使命を遂行するにあたっては、ITの活用が欠かせません。弊社では「人事総合システム」をASPサービスとして提供すると共に、データの入力代行業務、そして社会保険労務士法人と連携し、煩わしい社会保険手続きなども行っております。
　人事部門の業務を見直すきっかけとして、お気軽にご相談ください。
　当システムは、大きく人事情報システム、勤務管理システム、給与・賞与計算システムの３つのサブシステムから成り立っていますが、それぞれ単独のシステム利用も可能です。


・人事情報サブシステムのオプションとして「自己申告システム」があります。

• アウトソーシングの受託

　・データ入力は、弊社が全面的に受託業務として代行いたします(*-1)。

• ＡＳＰサービス

・	セキュリティーに保護されたＷｅｂサイトを通じて自社内のパソコンでいつでも人事情報、勤務状況、給与・賞与情報の検索・照会・印刷・データ抽出ができます。 　　　　　　　　　　　　　　　　　・・・　システムのＡＳＰサービス(*-2)によるご提供

　・ご希望のサブシステムのみを選んでご利用できます。
　・業務実態に合わせたカスタマイズにも対応いたします。

＊−１　なお、勤務管理システムは、ご利用者入力が主体となります。
＊−２　ASPサービスとは、Application Service Providerの略。